サービス内容 SERVICE

SERVICE

コンサルティング CONSULTING

組織開発(OD)

組織力向上|ダイバーシティ開発

  • ・健全な組織・効果性を高めるための、本質的な取組み支援
  • ・本質的な「働き方改革」の取組み支援
  • ・経営的成果をビジョンに据えた「ダイバーシティ開発」の取組み支援
  • ・ダイバーシティスタンダード®企業導入
  • *ダイバーシティスタンダード®はダイバーシティ開発を効率的に推進するためのプログラムです。
  • *ダイバーシティスタンダード®はレジェンドコンサルティング㈱の登録商標です。

人材開発(HRD)|人材戦略

  • ・人材開発支援
    組織構成、階層に応じた最適プログラムをカスタマイズ構成し、提供いたします
  • ・リーダーシップ開発
  • ・人材戦略支援
    経営戦略としての人的資源活用支援

ファンクショナル・アプローチ(FA)企業導入

ファンクショナル・アプローチ(FA)とは、1947年に米国GE社にて開発された手法であり、世界中で活用され続けてきた価値向上の手法・技術です。FAは、日本における第一人者ファンクショナル・アプローチ研究所横田尚哉氏により改良、改善され、革新的経営成果を生み出す手法として注目されています。
*弊社代表取締役社長村上紀子は、ファンクショナル・アプローチ研究所認定のFAコンサルタントです。

経営改善・業務改善

新事業開発

研修・セミナー・講演 TRAINING & SEMINAR

企業研修

新入社員研修・リーダーシップ研修

管理職研修(部下育成力向上・ハラスメント予防等)

コミュニケーション研修・問題解決力向上研修・キャリアデザイン研修

組織開発/ダイバーシティ経営

生産性向上

人材活用/人材戦略

リーダーシップ/後継者育成

キャリアデザイン

アントレプレナーシップ/起業家育成/事業プランニング(FABPシステム)

*FABPシステムは、早期事業安定化と実行力を高めるためのビジネスプランニング作成法です。

問題解決力・思考力

ファンクショナル・アプローチ

エグゼクティブ・コンサルティング EXECUTIVE CONSULTING

エグゼクティブ・コンサルティング(個人セッション)

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